• Binnen no time aan de slag bij top 200 opdrachtgevers
  • Enthousiaste collega’s
  • Bevrijd je talent in IT
  • Sta op, pak je kans, ga hard!
  • Ook zonder relevante studieachtergrond
  • Binnen no time aan de slag bij top 200 opdrachtgevers
  • Enthousiaste collega’s
  • Bevrijd je talent in IT
  • Sta op, pak je kans, ga hard!
  • Ook zonder relevante studieachtergrond

Grensverleggers

Insights van 10 vooraanstaande 
IT leiders over het snel veranderende vakgebied van IT en de invloed ervan 
op de IT-professional van morgen.

Eerbetoon aan de grensverleggers van vandaag en morgen

Voor de viering van ons 20-jaar jubileum brengen wij een boek vol bijzondere verhalen. ‘Grensverleggers’ biedt inzichten en toekomstvisies van toonaangevende Nederlandse IT-leiders (zoals KLM, Picnic, en het Ministerie van Defensie). De gemene deler in deze verhalen is de razendsnelle ontwikkeling van het vakgebied en de zoektocht naar wat dat vraagt van de medewerkers binnen hun bedrijf. Het vermogen om anders te kijken en grenzen te verleggen, zit diepgeworteld in Calco’s cultuur en de waarden van onze trainees. Na 20 jaar blijven we ons perspectief aanpassen en uitdagen door in gesprek te blijven met mensen die visie hebben. Dit boek is daarom meer dan alleen een viering van een mijlpaal; het is een eerbetoon aan de visionairs, de durvers, de grensverleggers.


0
gesprekken met toonaangevende IT-leiders
0
must-have insights over de IT-professional van morgen
0
jaar een andere kijk op talent

Grensverleggers

Insights uit het IT vak
Binnen de pagina’s van “Grensverleggers” ontdek je inspirerende verhalen en toekomstvisies van de meest vooraanstaande leiders in de branche. Marcel Krom, voormalig CIO van PostNL, en journalist Arjen van der Sar spraken met deze visionairs om diepgaand inzicht te krijgen in hun ervaringen en uitdagingen. Thema's zoals de impact van AI, het nodige brede profiel van de IT'er en de continue ontwikkelingen van mensen en systemen staan centraal. Dit boek informeert en inspireert en biedt nieuwe inzichten, boeiende verhalen en praktische lessen.

Inzichten en toekomstvisies

In gesprek met
  • Daniel Gebler, CTO Picnic
  • Anna Chernilovskaya, CIO ONVZ
  • René Steenvoorden, Lid Raad van Bestuur UWV
  • Jeroen van der Vlugt, CIO Ministerie van Defensie
  • Aart Rupert, CDO Damen Shipyards
  • Thomas Meyer & Leonardeo Freitas, Analisten IDC
  • Jennifer Crites, (voormalig) CIO PostNL
  • Corné Mulders, CIO HagaZiekenhuis
  • Ton Arrachart, CIO Fugro
  • Aart Slagt, CIO KLM
“Wij hebben teams van business én IT die ‘eigenaar’ zijn van een ‘businessmetric’. Dat zorgt ervoor dat de business mensen een dieper begrip hebben van tech.”
Daniel Gebler CTO Picnic
Key insights: de IT-professional van morgen

  • Diversiteit is key

    Want diverse teams (in achtergronden, cognitie, geslacht, leeftijd, etc.) zijn aangetoond creatiever en innovatiever omdat zij beter in staat zijn complexe problemen op te lossen.

  • De harde waarheid over soft skills

    Deze vaardigheden zijn sterk nodig om professionele relaties te bouwen, effectief te communiceren en productief te zijn binnen een organisatie.

  • T-shapers, daar kun je op bouwen

    Ze zijn hard nodig in de IT: mensen die zowel diepgaande expertise hebben op één gebied als brede kennis en vaardigheden op meerdere, soortgelijke gebieden.

  • Het eeuwige pad van leren

    Door de snelle technologische vooruitgang is het vanzelfsprekend dat de IT’er zich moet blijven ontwikkelen. Men moet levenslang leren om bij te benen.

Diversiteit is key
De harde waarheid over soft skills
T-shapers, daar kun je op bouwen
Het eeuwige pad van leren

Vraag het boek Grensverleggers nu aan

Een andere kijk op talent

Over Calco
In de afgelopen 20 jaar heeft Calco zich onvermoeibaar ingezet om trainees op te leiden die het verschil kunnen maken in de IT- wereld. Als spin in het web vinden en verbinden wij young professionals die als IT-trainee aan de slag gaan bij bedrijven die open staan voor deze getalenteerde doelgroep. Vaak blijken deze trainees in staat de bestaande grenzen te verleggen bij de bedrijven waar ze aan de slag gingen. Zij worden de ‘grensverleggers’ die door anders te kijken en anders te denken de status quo weten te doorbreken. 

Wat betekent dit voor jouw organisatie?

Wil je meer weten over de ontwikkelingen in IT en wat voor invloed dit heeft op jouw organisatie? Neem contact op met een van onze accountmanagers. Dat gaat net even makkelijker.