Vinden en binden van IT talent

Veel organisaties hebben moeite met het snel vullen van IT-vacatures. IT’ers die vandaag nodig zijn voor projecten, zijn helaas moeilijk te vinden. Dit tekort aan talenten maakt het steeds moeilijker om aan de dringende vraag te voldoen.

De krapte op de arbeidsmarkt is een feit, met een aanzienlijk tekort aan gekwalificeerde IT-professionals. Terwijl de vraag naar IT-professionals blijft groeien, wordt het steeds uitdagender om geschikte kandidaten te vinden. Dit tekort aan professionals leidt tot lege stoelen binnen organisaties en teams.

Om de vraag naar IT’ers snel en effectief in te vullen én een duurzaam diensverband te bieden, heeft Calco een geheel eigen werkwijze ontwikkeld. Wij hebben IT’ers in huis die binnen no-time jouw vacatures vullen en de nieuwe generatie IT-talenten in jouw organisatie vormen.

Snel starten Onze opeleide trainees staan klaar om uitdagingen in organisaties aan te gaan. Hierdoor weten we zeker dat er altijd een geschikt talent beschikbaar is wanneer jij die nodig hebt.
Match op maat Een goede match is cruciaal. Wij zorgen ervoor dat onze trainees perfect aansluiten bij jouw organisatie en team. Hierdoor ben je altijd verzekerd van een succesvolle en duurzame plaatsing.
360° begeleiding Onze begeleiding stopt niet na plaatsing. Gedurende twee jaar blijven wij de trainees persoonlijk begeleiden in hun ontwikkeling. Zo groeien zij razendsnel uit tot de IT’ers die jij nodig hebt.

Ontdek wat wij voor jou kunnen doen

De vraag naar IT-professionals groeit snel, maar het vinden van de juiste kandidaten blijft een grote uitdaging. In onze whitepaper duiken we dieper in de knelpunten die organisaties tegenkomen en bespreken we innovatieve oplossingen om de juiste IT-talenten te werven en behouden.

Download whitepaper

Greg Teunissen, IT-lead bij Rabobank, heeft al zes Calco-trainees mogen verwelkomen, waarvan een aantal inmiddels in vaste dienst zijn. Hij is zeer tevreden over de jonge, enthousiaste en slimme mensen die Calco voor Rabobank vindt. Hij benadrukt hoe waardevol de samenwerking met Calco is voor het aantrekken en binden van toptalenten.

Michael Laan, IT Chapter Lead bij ING, stond voor de uitdaging om nieuw talent aan te trekken voor de IT-afdelingen. Dankzij de samenwerking met Calco werden nieuwe vacatures snel ingevuld met direct inzetbare kandidaten. ING koos voor Calco als waardevolle partner, en dit bleek een uitstekende beslissing te zijn.