Recruiter

    32 - 40 uur
    Recruitment
    Als Recruiter bij Calco speel jij een sleutelrol in de toekomst van de IT-sector. Met een frisse blik op talent spot jij direct de IT’er van de toekomst. Jij kijkt verder dan alleen iemands studieachtergrond of werkervaring: je ziet juist het totaalplaatje en hoe iemands skillset van waarde kan zijn in de IT. Daarom laat jij de IT’ers van de toekomst inzien dat zij een mooie IT-carrière in het verschiet hebben!Geen dag is hetzelfde: het ene moment voer je een inspirerend gesprek met een kandidaat, het volgende moment sta je voor een groep potentiële trainees om ons traineeship te presenteren.
    Solliciteer!

    Aanbod

    Wij zijn Calco, dé specialist in het opleiden en begeleiden van IT-talent. Uniek is dat je bij ons géén IT-achtergrond nodig hebt: motivatie en talent zijn belangrijker. Vanaf dag één investeren we in persoonlijke ontwikkeling met trainingen, coaching en praktijkervaring bij topbedrijven. En dat doen we in een cultuur waarin kwaliteit, samenwerken én plezier maken centraal staan.
    Functieomschrijving
    Als Recruiter ben jij hét gezicht van onze traineeships en maak je impact op de loopbaan van onze nieuwe starters. Je spreekt dagelijks met enthousiaste sollicitanten, beoordeelt hun potentie voor de IT en begeleidt ze door het hele sollicitatieproces. Je weet hoe je iemand op z’n gemak stelt, hoe je écht doorvraagt en hoe je talent enthousiast maakt voor Calco. Misschien wel het leukste: je spreekt een breed scala aan mensen. Van een net afgestudeerde marketeer tot een fysiotherapeut die na vijf jaar het roer wil omgooien, jij helpt hen de stap naar IT te zetten.
    Jouw taken
    Concreet betekent dit dat je:
    • hét aanspreekpunt bent voor kandidaten van eerste contact tot contract.
    • presentaties, workshops en events (online & offline) organiseert om trainees te enthousiasmeren.
    • samen met het team beslist wie écht bij Calco past.
    • overzicht houdt in Salesforce en het proces strak beheert.
    • data gebruikt om werving en processen continu te verbeteren.

    Functie-eisen

    • Een afgerond hbo- of wo-diploma (elke achtergrond is welkom).
    • 0 tot 3 jaar ervaring in recruitment (ervaring is niet nodig; nieuwsgierigheid en leergierigheid wél).
    • Het vermogen om makkelijk contact te leggen en energie te combineren met professionaliteit.
    • Snel schakelen en overzicht behouden, ook als het druk is.
    • Sterke netwerk-, overtuigings- en enthousiasmerende skills
    • Flexibiliteit, resultaatgerichtheid en de lef om aan te pakken.
    • Goede organisatorische vaardigheden

    Wat bieden we jou?

    Als Recruiter versterk je ons 32 - 40 uur per week. De bijhorende arbeidsvoorwaarden zijn (op basis van 40 uur per week):
    • Een salaris tot €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
    • 26 vakantiedagen, vakantiegeld én pensioenregeling.
    • iPhone en HP laptop.
    • Jaarlijks opleidingsbudget van €1.500 en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
    • Een ambitieus en gezellig team dat jou met open armen ontvangt.